O MNIE
KATARZYNA KLOSKOWSKA-KUSTOSZ
MOJE DOŚWIADCZENIE
Z wykształcenia jestem psychologiem, z wyboru i pasji związałam swoją ścieżkę zawodową z branżą konsultingowo-szkoleniową, w której pracuję od kilkunastu lat.
Siedem lat mojej pracy, przed założeniem firmy 3k - COACHING, to praca w międzynarodowej firmie doradczo-szkoleniowej AchieveGlobal - jako trener, konsultant, master trener, menedżer zespołu trenerów , a następnie dyrektor operacyjny firmy i prokurent spółki.
Od 2006 roku jestem współwłaścicielem i prezesem zarządu firmy 4 business&people Sp.z o.o.
W swojej pracy łączę otwarty i analityczny umysł psychologa z twardym, biznesowym chodzeniem po ziemi.
Jestem certyfikowanym coachem International Coaching Community, certyfikowanym trenerem firm: Learning International , Zenger Miller i AchieveGlobal oraz trenerem Polskiego Towarzystwa Psychologicznego.
DLACZEGO ZOSTAŁAM COACHEM
Znam wyzwania stojące przed menedżerami, znam uczucie rozdarcia między sprzecznymi często oczekiwaniami udziałowców, klientów i pracowników, znam smak samotności na menedżerskim stanowisku... Znam je z własnych doświadczeń i pracy z menedżerami. Moje wieloletnie poszukiwania efektywnego narzędzia rozwoju i wsparcia doprowadziły mnie do coachingu. Dziś z pełnym przekonaniem mogę powiedzieć, że coaching to narzędzie stanowiące doskonałą odpowiedź na pojawiające się w życiu biznesowym i osobistym wyzwania, i z pełną odpowiedzialnością proponuję je swoim klientom.
Wierzę, że najlepszym sposobem pozbycia się problemów jest poradzenie sobie z nimi. Z własnej, wewnętrznej perspektywy jednak nie wszystko widać, coach patrzący z zewnątrz może pomóc znaleźć drzwi, które czekają na otwarcie.
W CZYM SIĘ SPECJALIZUJĘ
Od kilkunastu lat specjalizuję się w obszarach: umiejętności zarządzania ludźmi, komunikacji interpersonalnej, asertywności, obsługi klienta, umiejętności prowadzenia zebrań, szkoleń i prezentacji, pracy w zespole i z zespołem.
MOI KLIENCI
Moich klientów łączy chęć zmiany na lepsze, stałe poszukiwanie sposobu, by pracować skuteczniej, zarządzać mądrzej, żyć pełniej i bardziej świadomie. Są nimi przede wszystkim menedżerowie wyższego i średniego szczebla oraz pracownicy firm, którzy chcą rozwijać się zawodowo, a także osoby, które niezależnie od swojego zawodu i stanowiska postanowiły dokonać pozytywnych zmian w swoim życiu osobistym.
|